Ситуация на рынке труда в строительстве Свердловской области

По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительстве приходится в среднем трое кандидатов, тогда как год назад этот показатель был ниже двух. Эксперты hh.ru и Tagilcity.ru отмечают, что такая ситуация возникла из-за двух ключевых факторов: несмотря на то, что количество соискателей не уменьшается, работодатели открывают меньше новых позиций. Это связано с осторожностью компаний в вопросах найма и пересмотром их планов по увеличению штата. Наибольший спрос наблюдается на таких специалистов, как разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно актуальна нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых ощущается уже длительное время. При этом заработные платы продолжают расти: медианный доход в строительной сфере региона достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, увеличившись на 23% за год. Однако конкуренция на высокооплачиваемые должности, такие как руководители проектов, опытные сварщики и маляры, становится все более жесткой.