Строительный сектор нуждается в почти 789 тысячах работников к 2030 году

По оценкам экспертов, к 2030 году российской строительной отрасли понадобится около 789 000 новых работников. Об этом сообщил представитель ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты. В настоящее время в области строительства трудится примерно 6,8 миллионов людей. Наиболее востребованными станут квалифицированные рабочие и высококвалифицированные специалисты, указывает представитель ВНИИ труда.

В 2024 году ожидается, что строительные вузы и учреждения среднего профессионального образования подготовят более 151 000 новых специалистов. Уровень трудоустройства выпускников строительных специальностей составляет 82,06%. Для обеспечения растущего спроса на рынке, власти используют систему квотирования для трудовой миграции. В 2024 году было оформлено 22 400 иностранных работников для выполнения строительных и монтажных работ. Лидерами по спросу остаются водители и операторы подвижного оборудования, требующие более 216 000 специалистов.

Дефицит кадров ощущается в строительной сфере, а конкуренция за специалистов высокая, отмечает президент ГК «Основа» Александр Ручьев. Важно создать привлекательные условия для молодых специалистов, чтобы они рассматривали строительство как перспективную карьеру.

Вопрос-ответ

Каким дефицитом рабочей силы характеризуется строительный сектор к 2030 году?

По оценкам экспертов, к 2030 году российской строительной отрасли понадобится около 789 000 новых работников. В настоящее время в отрасли занято примерно 6,8 миллионов человек, а спрос будет сосредоточен на квалифицированных рабочих и высококвалифицированных специалистах.

Какие направления подготовки наиболее востребованы сейчас и в ближайшие годы?

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие и высококвалифицированные специалисты. В 2024 году строительные вузы и учреждения среднего профессионального образования планируют подготовить более 151 000 новых специалистов, при этом уровень трудоустройства выпускников строительных специальностей достигает 82,06%.

Как решается проблема миграционного спроса на строительные профессии?

Для обеспечения растущего спроса власти используют систему квотирования для трудовой миграции. В 2024 году для выполнения строительных и монтажных работ было оформлено 22 400 иностранных работников.

Какие меры предлагаются для привлечения молодежи в строительную отрасль?

Важно создавать привлекательные условия для молодых специалистов и показывать строительство как перспективную карьеру. Что касается конкретных шагов, отраслевые лидеры и эксперты подчеркивают необходимость улучшения условий труда, оплаты, обучения и карьерного роста, а также обновления инфраструктуры образовательной базы.